Din guide till att skapa en bättre arbetsplats av Mai-Britt Skovsgaard Senast uppdaterad: 20. januari 2021 Annons: Att starta ett eget och anställa personal är det många av oss som drömmer om att kunna göra någon det. Det finns en speciell känsla i att bedriva en egen verksamhet där just en själv är ansvarig för företaget och allt vad det innebär – affärsidé, utveckling, kvalité, tjänster, resultat, och så vidare. Det är både roligt, spännande, utvecklande och lärorikt att driva ett efter företag! Något som däremot inte alla tänker på är att ett företag många gånger är beroende av anställda för att allt ska gå runt – det gäller såväl restaurang och butik som webbyrå och bank, för att nämna några. För att din personal ska trivas är det otroligt viktigt att du erbjuder en bra arbetsplats, oavsett om det är en fysisk sådan eller om den finns online. I denna guide lär vi dig allt om hur du går tillväga för att skapa en bra arbetsplats! Därför är arbetsplatsen viktig Att en god arbetsplats är viktigt för personalens trivsel och engagemang kanske känns som en självklarhet för många, medan det för andra är helt oviktigt. Oavsett vad du själv vet, känner eller tycker om arbetsplatsens betydelse så är det ett faktum att den kan vara avgörande för resultatet i din verksamhet. Men varför då? Jo, för att arbetsplatsen är avgörande både för hur personalen trivs, hur de presterar och hur de engagerar sig. Ett vanligt uttryck som enkelt beskriver detta är employee engagement, som innebär att de anställa är så pass engagerade i företaget att de verkligen anstränger sig för att göra sitt absolut bästa under arbetstid. Vilken påverkan har arbetsplats och miljö? För att kunna uppnå så kallad employee engagement, där de anställda gör allt för att bidra till företagets framgång, är det dock viktigt att de anställda får chansen att visa vad de går för, att de får vara mer involverade och att det finns chanser att utvecklas och växla upp. Självklart är trivsel också viktigt, och därmed arbetsplatsen! En arbetsplats som erbjuder trygghet, god kommunikation, energi, självförtroende, motivation, gemenskap och engagemang tillbaka kommer i sin tur ha större chanser att få nöjda arbetare. Då är det också lättare att skapa en arbetsmiljö där kreativiteten flödar och där samtliga inblandade jobbar effektivt för att leverera på topp. På så sätt är det väldigt mycket enklare att öka lönsamheten och uppnå goda resultat i slutändan. Många gånger är det personalen som utgör företagets bas, och för att den ska hålla ihop måste basen må bra och stärkas. Det lyckas man med genom att som företag bjuda tillbaka och investera i sina tillgångar! Tips för att uppnå en bra arbetsplats Så hur gör man då för att uppnå en bra arbetsplats och skapa en trivsam arbetsmiljö? Det finns ett flertal sätt att gå tillväga! Beroende på vilken verksamhet man sysslar med och hur de anställda är involverade i denna kan den bästa versionen av arbetsplats se olika ut. Allmänna tips som däremot kan ha stor påverkan för de flesta är: Ett bra arbetssystem En viktig del för att företaget ska fungera är just arbetssystem och olika lösningar. Det kan röra sig om allt från arbetssätt till olika system för hantering. Hur ni arbetar kommer självklart ha en påverkan på personalens trivsel och engagemang. Om det känns svårt att skapa ett arbetssystem och ett arbetssätt där samtliga inblandade trivs finns det företag som kan hjälpa er. Hos Effectory kan du bland få tips på lösningar som kan leda till nöjd personal för högre engagemang. God kommunikation Ytterligare en viktig punkt för att skapa en bra arbetsmiljö är att ni på företaget har god kommunikation mellan varandra, och det i alla led. Var ärliga, diskutera, fråga om hjälp, ge feedback och var inte rädda för att ge beröm. Gemenskap Kom ihåg att alla på företaget ska känna sig välkomna in i gruppen! Ni alla jobbar trots allt tillsammans för att verksamheten ska ta sig framåt, utvecklas och prestera så gott det bara går. Förändring kan vara bra! Känns er arbetsplats inte särskilt tilltalande eller behaglig att vistas på? Då kan det vara bra att se över arbetsmiljön för att se vad som kan förändras. Tänk på att ljus, öppna ytor, färger och detaljer, samt naturliga inslag ofta har god påverkan på helhetskänslan.
